做好安全管理工作，首要內(nèi)容是要消除人的不安全行為，而要消除這些行為，需要做到：
1、加強(qiáng)安全教育，提高人員安全意識和技能。搞好安全宣傳教育是實現(xiàn)安全生產(chǎn)防止事故發(fā)生的重要手段，電廠要根據(jù)實際情況采取各種形式（職工大會、班組會、專題分析會、板報）及時對職工進(jìn)行有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)章制度、安全知識及治安保衛(wèi)、防火、防洪的教育，使每個職工切實樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，增強(qiáng)職工安全意識，搞好本職工作。
2、人員定位系統(tǒng)的應(yīng)用，作為傳統(tǒng)企業(yè)，電廠時常會因為管理不到位、違章操作等不安全因素引發(fā)安全生產(chǎn)事故，造成設(shè)備損壞，甚至人員傷亡。人員定位系統(tǒng)在安全管理工作中的作用在此處得到體現(xiàn)，通過在全廠范圍內(nèi)布設(shè)定位基站，作業(yè)人員攜帶標(biāo)簽，輔以三維可視化的全廠展現(xiàn)終端，能夠?qū)崟r查看作業(yè)人員位置，實現(xiàn)對人員的安全管控。
3、對因違反現(xiàn)場操作規(guī)程、安全規(guī)程的人員，應(yīng)增加不定期考試。每年舉辦短期安全技術(shù)培訓(xùn)班，進(jìn)行廣泛系統(tǒng)的安全知識教育、安全技術(shù)培訓(xùn)，對特殊工作作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，持證上崗。
通過以上三種方式，能夠在電廠人員安全地管理上起到不可或缺的作用，是減少因人員自身問題導(dǎo)致事故發(fā)生的必要手段。
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